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Hay varias vías de participación:
Cualquier empleado del grupo Servier puede sugerir a Mécénat Servier asociarse a un proyecto concreto de una asociación a la que pertenezca.
*En Francia, desde octubre de 2019, el proyecto L'ARRONDI sur salaire (el redondeo del salario) también permite a los empleados realizar una microdonación a una de las asociaciones con las que colaboramos.
El mecenazgo de competencias permite a los colaboradores de Servier participar en asociaciones durante su jornada laboral. Las filiales y los distintos centros se organizan libremente para asignar tiempo a sus equipos.
En Francia, los empleados pueden donar cuatro días al año (dos días lo aportan la empresa y dos el empleado).*
*Los empleados fijos y temporales con contratos de una duración superior o igual a 1 año,
con sede en Francia, pueden optar a este mecanismo (salvo los becarios, trabajadores en alternancia con formación, aprendices, expatriados, prestatarios e interinos).
Cree su cuenta en la plataforma.
Contacte a la asociación/el referente del país para elegir el(los) día(s) de misión.
Presente su candidatura para la misión que le interesa.
La asociación/el referente del país valida la candidatura.
Su mánager valida la candidatura.
Se genera el acuerdo tripartito. En Francia, los empleados deben indicar su ausencia en Chronos (50% MEC/50% vacaciones).
Cumpla su misión.
Complete su informe de fin de misión.
El Congé Solidaire® es una misión de solidaridad internacional de dos semanas, que se realiza durante el tiempo de vacaciones del empleado/a. Las misiones las sugiere
Planète Urgence y las financia Mécénat Servier.
Los empleados fijos y temporales con contratos de una duración superior o igual a 1 año pueden optar a este mecanismo (salvo los becarios, trabajadores en alternancia con formación y aprendices).
El proyecto L'ARRONDI sur salaire (el redondeo del salario) permite a los colaboradores de Servier en Francia realizar una microdonación mensual a una asociación de interés general, retirando unos céntimos de su sueldo y, si lo desean, aportando entre 1 y 10 € adicionales.
Como muestra de solidaridad, Mécénat Servier hace otro donativo por el mismo importe.
La participación del 19 % de los empleados en Francia permitió recaudar 28 136,93 € lo que, sumado a lo que aporta Mécénat Servier, significa representa un total de 56 787,64 €.
Desarrollados por Mécénat Servier, los seminarios solidarios permiten a los directivos que lo deseen actuar de forma colectiva en una asociación de su elección (día 1), antes de abordar sus propios planes de acción (día 2). Además, refuerzan la cohesión y el compromiso de los equipos.
